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和公司没有签合同，公司10月1日放假，放到10月9日，10月10日上班

黑龙江－哈尔滨 10-17 14:58 悬赏 0 发布者:Rainy桑回答:(6)

和公司没有签合同，公司10月1日放假，放到10月9日，10月10日上班，但是因为家里有事，10月10——10月14日就请了五天的假。10月15、16号公司正常放假。后来家里事多，怕再请假公司不允许了，就在16号打电话说要不我辞职吧。负责人事的说要在明天上班时请示领导。结果第二天周一就跟我说由于我没提前一个月
提离职，要一分钱工资不给。公司规定是不提前说不开当月工资。就算扣，扣的也应该只是10月份的。正常10月15号公司要开9月份的工资，但是公司15号没开出来，现在想9月份工资也不给我，我该怎么办？

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2016-10-17 15:08

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师 VIP
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回复时间： 2016-10-17 15:09

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
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回复时间： 2016-10-17 15:14

你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉