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销售人员中途离职，劳动合同中明确销售提成是次年年初发放。
上海－长宁区 10-18 17:33 悬赏 0 发布者:gvhong 给我留言 回答:(3) 你好！公司销售人员10月份离职，他的销售提成是2017年1月份发放，是对2016年全年的销售额来计算提成。但是到目前为止他已经完成了2016年销售目标的200%，现在他要求公司给发放销售提成。劳动法有没有关于销售人员中途离职后给不给发放销售提成的规定？谢谢！
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- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2016-10-18 17:35
你好，离职时需要结清款项。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260677积分
回复时间： 2016-10-18 17:38
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2016-10-18 17:51
可以拒绝不合理要求
追问：
这个员工签的是无固定期限劳动合同。劳动合同里只有‘2017年1月份支付2016年度销售提成’因为销售这一行有点特殊，也没有明文规定中途离职就不支付该提成。如果公司执意不给支付该员工销售提成，到仲裁和诉讼 公司有胜算吗？
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