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该赔偿多少才行？

山东－济南 04-10 08:06 悬赏 0 发布者:b1314 给我留言回答:(9)

一工人因违规操作踩断木方致使小腿腓骨粉碎性骨折，现已打上钢板，医疗费用全由公司支付，医生证明伤者术后可以回家疗养，但伤者提出大笔赔偿金额才肯出院，请问大概需要赔偿多少？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2012-04-10 12:21

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
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回复时间： 2012-04-10 08:07

申报工伤，根据工伤等级支付伤残补助金

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-04-10 08:45

按工伤处理，需要确定伤残等级后才能确定数额
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　（二）住院伙食补助费；
　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　（九）劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
　　（一）治疗工伤期间的工资福利；
　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。