该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
十年以上员工与公司续订无固定期限劳动合同时,单位只给恶意降低原合同职务的合同
上海 10-21 11:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 十年以上员工与公司续订无固定期限劳动合同时,单位只给恶意降低原合同职务的合同,从而导致无法签定无固定期限劳动合同,而公司终止原合同。请问是否为非法终止劳动合同?是主张经济赔偿还是补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-10-21 12:13
可要求公司支付经济补偿。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
追问:
双方已签同意续定劳动合同意向书,我方要求签无固定期限劳动合同。
回答:
你的要求符合劳动合同法规定。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2016-10-21 13:35
可以劳动仲裁索赔
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的 2个回答0
- 我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎 1个回答0
- 请问下公司减员,无固定期限合同员工,公司安排协力社单位来买断工龄 2个回答0
- 公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固 0个回答0
- 请问在单位工作十年以上的临时工,现离退休不满十年,要求单位签无固 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子