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我在上一个公司工作了三个月，入职之后只签订了两个月的试用期合同
湖北－武汉 10-21 12:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我在上一个公司工作了三个月，入职之后只签订了两个月的试用期合同，因老板拖欠工资，我工作了三个多月之后辞职了。辞职的时候我跟老板算了他应付给我的工资金额，他未表示有异议。现在跟他要工资，他以不清楚我是否达到试用期合同签订的量化考核标准为由，一直推脱不发我的劳动报酬。试用期合同上面有工资量化考核的标准，当时问他的时候，他说这只是一个模板，没有大碍。我没多想就签了。现在我手上有工作日志的照片，请问我应该怎样要回我的工资？了
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-21 12:42
申请劳动仲裁
追问：
申请劳动仲裁需要哪些材料？我手上有八月份的工作日志，还需不需要工商局的公司资料之类的？
追问：
劳动仲裁是在公司注册地所在的区域申请么？
回答：
合同 注册地 或工作地
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2016-10-21 13:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2016-10-21 14:05
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2016-10-21 14:56
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。
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