覃律师，你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员

覃律师，你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员，工资最低标准不低于2500每月。于2015.3月合同到期。单位一直没有跟我继续签约。直到这个月我主动提出合同到期。他们才跟我继续签，签约的时候没有写岗位，合同他们也拿回去盖章没有给我，日期当时也没让我填写。可是我这两天他们告诉我要将我岗位调整，不在是行政岗位。也不是上行政班也不是原来的助理工作。现在公司要把我调整到前台岗位上早晚班。环境也不是同个办公环境。当时我们签约都是工作地点南宁，薪酬也降低了，之前签的合同最低2500每月，今年我工资已经调整到3000，但是合同还没有改。现在公司这样调我岗位又降回2500每月。这样我如果不同意，是否有赔偿？我已经签了空白新合同但是没有盖手指印。我说考虑一下没有拒绝也没有同意。目前还在原来岗位做交接。他们让我尽快到新岗位。