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试用期已经结束，公司解聘，是否合法????怎么赔偿？？？？

北京－东城区 11-12 10:10 悬赏 10 发布者:youfen…… 给我留言回答:(4)

劳动合同签了2年。试用期2个月。第3个月公司未提出转正，且第3个月的工资按试用期工资发的。第4个月，公司说经营不善，要关闭，顾提出解聘。请问这样的做法是否合理？？？可以得到什么赔偿？？？

问题补充：

如果公司不赔偿怎么办？？

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回复时间： 2008-11-12 10:34

公司要支付补偿金

回复时间： 2008-11-12 10:34

您好，现在有很多这样的事情，在试用期就无故解除合同。就还是经营不善，也可以得到半个月工资的补偿。

回复时间： 2008-11-12 10:37

不合法也不合理的你要求单位给予补偿和赔偿的

回复时间： 2008-11-21 12:11

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