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我在三月十五号提出离职，三月份的工资每个员都加了，可我没有，我去问为什么，人事部的人说这是给在职人员
上海 04-13 07:12 悬赏 0 发布者:daiyuc…… 给我留言 回答:(9) 我在三月十五号提出离职，三月份的工资每个员都加了，可我没有，我去问为什么，人事部的人说这是给在职人员的鼓励奖，请问我该不该有这份他们所谓的“在职人员的鼓励奖”
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-04-13 07:27
你已提出离职，单位不会给你发放的
追问：
我三月份是满勤，要四月十五号终止合同，是不是也不行的，谢谢！
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2012-04-13 07:50
可以给可以不给你
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-13 08:02
很难主张。
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2012-04-13 08:10
入股偶单位对这笔加薪，没有公示规定，很难主张享有。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-04-13 09:57
由于您已经提出离职，该部分费用很难主张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-13 12:41
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、若已离职的，且入职时对该“鼓励奖”没有明确约定的，很难主张这部分。
1、若已离职的，且入职时对该“鼓励奖”没有明确约定的，很难主张这部分。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-13 12:45
很难主张
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-04-13 13:23
很难主张
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-04-13 14:15
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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