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单位以罢工为由解除劳动合同
福建 02-26 12:02 悬赏 0 发布者:紫轩红 给我留言 回答:(3) 独资企业,工作环境较差。工会组织不健全。向单位反映问题
限期一周时间,不回复,拒绝工作。请假停工被解除劳动合同有补偿吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-02-26 12:20
如果是请假的话,并没有过错,公司无权随意解除合同,当然可要求得到赔偿
- [福建-福州]
- 周兴芳律师
- 6388积分
回复时间: 2010-02-26 15:04
有没有劳动合同,按劳动合同的内容来办。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-02-27 16:45
如果单位违法解除,那应该承担赔偿金。
如不清楚或有其它问题,欢迎您来电详细咨询,厦门 吴金荣律师 15960204053.
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