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没有签合同辞职提交的书面申请是否可以马上走。
广东-深圳 04-13 19:39 悬赏 15 发布者:aswq25…… 给我留言 回答:(3) 我是在一家工艺品厂上班,担任油漆喷绘工作,由于工作时间(12小时)长身体经常出现感冒,现在向工厂辞职,可老板以工厂人少,或者直接忽悠说下一个月在来找我谈,诸多理由不给予辞职!工厂没有签合同社保也没有交。本人是2月9号进厂的到4月13号。
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回复时间: 2012-04-14 09:47
这种情况可以随时提出离职申请,而且工厂应该给你补上保险,还有给予相应的补偿。
追问:
但我的工资他不给予怎么办,我要出示什么资料证明。可以追讨我的工资。
回答:
工资不给你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁。
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回复时间: 2012-04-14 11:08
如果你不追讨社保之类的,就可以直接走了。
我的补充: 2012-04-15 11:35
保留好你在这个工厂工作过的所有证明材料,先与工厂协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:
我想咨询一下,因为那个厂里的工作它是以计件(数量)来计算的,那么我想知道我在和它申请了了劳动仲裁,所发的工资是以深圳市(劳动管理局所发表的工资:1500)还是按他(工厂)给出的工资计件结算?工厂保底计件是3000一个月。
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回复时间: 2012-04-15 09:33
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。依法提出解除劳动关系不需单位同意,特定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补偿金等款项。若“自离”则可能被索赔。若需帮助可电话联系
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