用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  申维丰  李晓航  王高强  
该问题已关闭

公司安排长时间无休息日加班的出差,我是否可以不去?

江苏-南京 10-25 10:16  悬赏 0  发布者:ck1998…… 给我留言  回答:(0)
公司邮件我安排我去项目上出差(邮件上没有写明具体出发时间,只是通知要出差),但是这个出差呢,是7*24小时工作的,需要加班到半夜,我人比较胖,无法承受这么高强度的工作,母亲也因为癌症早期动刀,一直身体不好,终身服药的,所以我问他们能不能不去或者调到别项目上,协调下,他们拒绝的了,因此我以个人健康和家庭原因提起了辞职,但是得到的回复是暂时不批准离职,就算要离职也要至少去项目上两周,才能谈这个辞职的问题,但是我就是拒绝去,但是还是去公司正常上班的。我有以下几个问题:1.我拒绝不去出差,并且以上述理由辞职,是否合法?2.她们这样一直不谈辞职的问题,我该怎么办,我的确不想再干下去了,太寒心了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
广东深圳
福建福州
山东东营
福建厦门
云南昆明
浙江杭州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:444057
广西 柳州
人气:714886
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02671秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com