该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我向公司写了年假单但未获批准,如果强行休假违法吗?公司没说明理由为什么不批
广东-深圳 10-25 18:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我向公司写了年假单但未获批准,如果强行休假违法吗?公司没说明理由为什么不批,我向公司陈述了休假理由的充分事实。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-25 19:40
最好将请假单发函给到你们公司。
追问:
谢谢回复。请问将假单发快递至公司人力资源部经理还是发给我部门主管好?部门主管有批假的权限。
回答:
发给公司法定代表人。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好 我问一下 我向公司请假5天公司不批准 如果旷工5天我还 3个回答
0
- 五加二白加黑的工作被公司强行实施,如果违法,如何可以让劳动部门介 0个回答
0
- 公司单方无理由违法解除劳动合同,如果仲裁失败还能拿到补偿吗? 8个回答
40
- 我在公司请二天事假,请假理由不够聪促,上级主管没批准,休假后人事 1个回答
0
- 1,本案谁是被告?说明理由2,如果冷饮厂向甲区人民法院起诉,该法院 0个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3