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已经签订无固定期限劳动合同,公司被吸收合并,可不可以申请赔偿。
广东-深圳 04-15 18:53 悬赏 0 发布者:smilej…… 给我留言 回答:(4) 已经签订无固定期限劳动合同,工作了11年。
公司被吸收合并,
吸收方和被吸收方法人代表是同一人,但是是两家独立的公司。
被吸收后,公司要求重签劳动合同,
我自己不同意,
可不可以申请赔偿。
公司被吸收合并,
吸收方和被吸收方法人代表是同一人,但是是两家独立的公司。
被吸收后,公司要求重签劳动合同,
我自己不同意,
可不可以申请赔偿。
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136325积分
回复时间: 2012-04-15 18:57
要看重签的合同是否侵犯了你的合法权益等情况
追问:
没有侵犯,只是自己不想做了,想利用这个机会
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94212积分
回复时间: 2012-04-16 07:51
1,你的劳动年限在新公司连续计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-15 19:15
你自己不想签合同则无经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-15 21:33
公司为你提供了重新签合同的条件,你自己不愿意签,可能不能获得经济补偿金。
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