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我纺织厂上班,进厂时说是试用期一个月,没有签合同。现在快在一家做三个月了老板居然说不让我做了,我该怎

 04-16 08:55  悬赏 0  发布者:王启伟 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(11)
我纺织厂上班,进厂时说是试用期一个月,没有签合同。现在快在一家做三个月了老板居然说不让我做了,我该怎么办啊?按照合同法我能不能拿到补偿?
问题补充:
这厂以前的厂长不干了,我是他招进来的。在这之前还有一个厂长也不干了走了。现在又换了一个厂长,他说我修机不行,把我开除了。我在那快做三个月了,居然让我走。现在外面的市场行情不好,活也不好找。这厂里没有一个人签合同的
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最佳答案
回复时间:2012年04月16日 10时12分
可要求支付双倍工资   协商不成申请劳动仲裁
提问者对最佳答案的评价:
赞成
其它答案
回复时间: 2012-04-16 09:01
可以要求对方支付经济补偿金。
回复时间: 2012-04-16 09:13
可要求二倍工资及半个月经济补偿金
回复时间: 2012-04-16 09:31
可要求二倍工资及半个月经济补偿金
回复时间: 2012-04-16 10:08
申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-04-16 10:27
可以要求二倍工资及半个月经济补偿金。
回复时间: 2012-04-16 11:37
申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
回复时间: 2012-04-16 13:14
违法解除,要赔偿
回复时间: 2012-04-16 17:06
申请劳动仲裁
回复时间: 2012-04-16 17:44
可要求二倍工资及半个月经济补偿金
回复时间: 2012-04-17 15:08
可以申请劳动仲裁来维权,可以拿到补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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