该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动补偿金怎么计算
广东-广州 04-16 15:02 悬赏 5 发布者:bvM178 回答:(2) 我07年3月工作到现今,合同是到2013年12月底到期,现在公司要解除合同。我的月平均工资低于公司在职职工的月平均工资。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-16 16:52
违法解除,按照前一年的月平均工资作为基数,要求相应月数的双倍赔偿,
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-16 16:54
工作满一年可以要求支付一个月工资补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同到期补偿金怎么计算 1个回答20
- 劳动合同法的经济补偿金,未解除劳动关系怎么补偿? 1个回答10
- 劳动仲裁书怎么写及劳动补偿金及、加班费计算 6个回答20
- 我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同,按劳动法是怎么赔偿员工补 1个回答25
- 没签订劳动合同 工资补偿怎么计算 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或