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本人之前所属公司有声明8月份有激励提成，但迟迟未发，9月份说减去退货才能发
广东－深圳 10-28 02:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 本人之前所属公司有声明8月份有激励提成，但迟迟未发，9月份说减去退货才能发，现在10月份了，突然改变说法，说没有完成任务所以没有提成，前提我们没有收到任何关于销售任务的文件通知，该怎么要回我们的提成，且该公司已经辞退我们了，没有提前一个月通知，临时通知3天后离职。只赔偿了半个月。9月份的提成到现在也迟迟未发。怎么办呢
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-28 09:13
可以要求公司出具书面的辞退通知，收集被辞退的通知，可以申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金。关于提成需要收集证据，否则提成得不到支持
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间： 2016-10-28 09:32
可以要求公司出具书面的辞退通知，收集被辞退的通知，可以申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金。关于提成需要收集证据，否则提成得不到支持
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