该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
在公司上班16年了,公司现在让签订不平等合同,其实公司想逼着我自己辞职
北京 10-28 09:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 在公司上班16年了,公司现在让签订不平等合同,其实公司想逼着我自己辞职,我该告他还是?告他能要回多少?2016年截止到现在都没发工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间: 2016-10-28 09:40
你们是可以向劳动监察部门投诉的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2016-10-28 09:42
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动仲裁: 一、案件受理
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-28 09:45
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间: 2016-10-28 09:51
您好,你们是可以向劳动监察部门投诉的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-10-28 09:51
您好,未签劳动合同超过一年视为签订无固定期劳动合同,建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-28 09:54
你们是可以向劳动监察大队投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-10-28 10:03
如果协商不成,人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2016-10-28 10:07
向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-28 11:30
不同等合同可以拒绝签订,用人单位辞退员工须有法定事由。如想索要补偿可以投诉或申请仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写 2个回答0
- 我在一家广告公司上班一年多,公司没有与我签订合同,现在离职了本来想 4个回答0
- 请问我在公司上班半个多月了,公司从没有提及签订合同之类的,现在我 8个回答0
- 我在一家公司上班三个月,未签订合同,现在想辞职需要提前打辞职 1个回答0
- 我在一家公司上班三个月,未签订合同,现在想辞职需要提前打辞职 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2024-09-07)·杭州某公司对《新应用电商解决方案开发服务合同》后续不提供服务
- (李波)(2024-09-06)·关于车辆租赁合同纠纷
- (王高强)(2024-09-04)·关于合同法52条第5款
- (朱建宇)(2024-08-29)·代偿和追偿
- (高庆强)(2024-08-29)·代偿追偿
- (刘海鹰)(2024-08-20)·租房合同