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我是私人小公司，员工因为个人原因临时辞职，还没签劳动合同，但之前有签员工守则，该员工已工作三个半月，
福建－厦门 10-28 16:13 悬赏 0 发布者:mocosh…… 给我留言 回答:(1) 我是私人小公司，员工因为个人原因临时辞职，还没签劳动合同，但之前有签员工守则，该员工已工作三个半月，试用期为两个月，已转正，工资也已经按转正的发了。现在该员工因个人原因立马要辞职走人，当月工资我公司没有付给他，这样我公司需要赔偿吗？
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- 前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合 5个回答
0 - 您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原 1个回答20
- 之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我 0个回答0
- 前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳 0个回答0
- 我在工作实习中，因为1些个人原因辞职！经理非让我按照公司员工正常 4个回答0
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