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我早上7:20去上班路上看到一辆小轿车出车祸把路堵了,我从旁边过去的时候摔了一跤到医院检查骨折了
上海 10-31 14:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我早上7:20去上班路上看到一辆小轿车出车祸把路堵了,我从旁边过去的时候摔了一跤到医院检查骨折了,但是我当时没有报警,我是8月13受伤的,一直到现在都没有报警,算不算工伤?我一直在家里养伤没有上班,医院给开的病假我在厂里工作了8.9年了病假工资多少钱?包不包括扣金
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-10-31 14:32
不属于工伤
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
追问:
那我现在只拿到1600多一点儿,连国家的保底工资都不到啊
追问:
我9月份的病假工资扣金以后才拿到1600多,是不是不符合规定吧
回答:
不合法。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2016-10-31 14:52
不属于工伤
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-10-31 14:58
没有交通事故责任认定书,无法申请工伤.
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