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我是北京一家船员公司的船员，我已经拿到三副证书，但是公司总以行情为由给我派水手的工作，我因此拒绝上船

辽宁－大连 04-19 13:56 悬赏 10 发布者:samhap…… 给我留言回答:(5)

我是北京一家船员公司的船员，我已经拿到三副证书，但是公司总以行情为由给我派水手的工作，我因此拒绝上船我是北京一家船员公司的船员，我已经拿到三副证书，但是公司总以行情为由给我派水手的工作，我因此拒绝上船，导致我在家一年多没有工作。公司而且在我不知情的情况下停了我的保险，也没有给我每月的最低生活费。我现在已经向公司提出辞职。接下来我应该怎么办，有什么问题需要面临，请律师帮忙，非常感谢！

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-19 15:04

建议协商解决可向劳动监察部门反映情况协商不成申请劳动仲裁

追问：

田律师你好，我想问一下船员的社保和普通陆地职员的社保缴纳有不同的地方吗，如果合同不合法的话是否有法律效力呢？如果申请劳动仲裁，需要如何做？

[辽宁-大连]
毛健民律师
50263积分

回复时间： 2012-04-19 16:53

建议委托律师代理。

[辽宁-沈阳]
马军烨律师
96509积分

回复时间： 2012-04-19 21:22

您好，
可以要求补交保险并发放拖欠工资，协商不成，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-19 22:02

用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

追问：

区律师你好，如果申请劳动仲裁，需要如何做？
这些补偿是在解除合同之前完成还是解除合同之后完成？