我的职业是导购员，一年前签的合同是属于商场公司的，工作地方也是商场

我的职业是导购员，一年前签的合同是属于商场公司的，工作地方也是商场。后来公司成立另外一家子公司，我们属于这个子公司管理，可是工资是商场公司统一发的。现在子公司告诉我们国庆节假日不会给我们发三倍工资，只能调休三天给我们，请问符合劳动法么，在已经过完国庆三天后再来通知。在九月底前，商场人事部有要求过我们发加班申请表上去。