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没有签劳动合同的经济赔偿
福建－福州 03-02 13:07 悬赏 0 发布者:A3213149394 回答:(2) 2005年8月进入公司上班，至今均为签过任何的劳动合同，但至08年起公司有交医保和社保。现在公司要求签订劳动合同（工资不变，奖金取消，总体待遇下降40%左右），其目的是让我妥协主动辞职，请问我该怎么保护自己的权益（事到如今，我个人也不想继续在该公司工作了），是不是不能主动辞职？。注：我是在福州上班，也电话咨询劳动监察大队了，回答说：福州劳动仲裁是不太主张合同法第82条的，这是不是意味这我得不到经济补偿了？
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回复时间： 2010-03-02 14:52
你可以公司未与你签订书面合同为由，要求解除合同的同时要求公司予以赔偿
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回复时间： 2010-03-02 15:26
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