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**有限公司不发我一个月工资
04-22 05:56 悬赏 0 发布者:XdS1141 回答:(2) 我是2010年6月1号进的盈利港务工作,2012年3月30号提出辞职,4月1号就没有去上班,辞职报告当时没有批,我放在领导那里了,我30号就和公司接替我工作的人办理了交接,但公司没有发我工资,我3月份是满勤,我要求公司补我3月份工资和每个月超时工资,我每个月上班最少198小时,法定节假日加班是120元一天,星期天上班没有加班费,要求单位补偿节假日和星期天加班工资,我收集了我前6个月的工资条和考勤表,问一下能不能要到工资?
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回复时间: 2012-04-22 08:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-04-22 21:33
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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