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请假期间公司部分社保由员工个人承担吗
04-23 13:07 悬赏 0 发布者:王幺幺 给我留言 地区:重庆-九龙坡 回答:(2)
我产假结束后,无人带宝宝,我就请了3个月的假,公司当时口头批准的,让我回去上班后补假条。3月后我回去上班了,被掉岗位了,做了1个月11天,听说我的工资还不够扣社保费,我就辞职了,原来公司说我请的3月假要自己承担公司部分社保费。请问这合法吗?对了,我辞职之前补过一张请假条的。我怀孕8个多月时公司让我到车间加班到7点多钟,没有加班工资,说是办公室人员加班都没有,哺乳期也让我加班至少1小时,也没有加班工资。
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回复时间:2012年04月23日 14时15分
只要存在劳动关系,单位部分的社保应该由单位自己承担,不能转嫁给职工。若能证明加班事实,可主张加班费。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你哦张律师,我与单位领导协商不成功,我打算去申请劳动仲裁了。
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