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计件工人法定假休息也应支付工资?

 03-03 09:31  悬赏 50  发布者:不是HR 给我留言 地区:重庆-南岸 回答:(2)
如题。计件工人在法定假休息了,单位是否需要支付工资或是生活保障?
问题补充:
举个例吧:春节放假,2月份就只有不到20天的出勤了。计件工人如果2月份的计件工资超过最低工资标准的情况下,单位是否需要按最低生活保障标准支付春节放假期间工资?
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最佳答案
回复时间:2010年03月03日 12时14分
原则上是需要提供最低的生活保障。
其它答案
回复时间: 2010-03-03 11:40
1、原则上是需要提供最低的生活保障。
2、你的提问含糊不清,无法给出更确切的法律意见。
QQ:793479896
MSN:littlebear2004@163.com
TEL:15821783104
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