合同未到期，也未提前一个月通知解除劳动合同赔偿

你好，公司总部在北京，在非洲设有办事处，本人属于海外自聘人员，但与总公司签订的劳动合同，合同期两年，未到期满。现在海外办事处以经济形势精简人员为由，在我回国休假期满即将返回非洲前两天口头通知我被减员了，并取消了我的回程机票，告知个人在非洲的私人物品会由后续人员陆续带回，也并未提前30天通知我被辞退，请问这种情况下，我能要求怎样的赔偿？不胜感激。