该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
企业协商解除合同
04-26 08:56 悬赏 15 发布者:NId7620 回答:(1) 您好：我在一家公司工作了19年，年前因身体原因在家休假，近期公司找我说要协商解除合同，如果不同意解除合同就要求到指定医院做鉴定，如不符合休病假条件要求停止休假，到公司待岗。并在3个月内如自己找不到岗位的话，便自动解除合同。我想问一下公司这样做是否有什么法律依据？是否合理？我已提出可以回去上班，但公司回复说现在没有岗位。我应该如何解决这件事？如果我同意解除合同，公司应该如何给我补偿，是否有相关法律规定？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562908积分
回复时间： 2012-04-26 09:01
不合法，在医疗期内，你有权享受病假待遇。你在这家单位工作已经医疗期应在18个月以上，18个月的医疗期可在24个月内累计休完。因此，单位规定违法，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 国企之间工作调动后协商解除劳动合同计算经济补偿时本企业工作年限如 1个回答
0 - 怀孕期间劳动合同到期，企业可以解除合同吗？ 3个回答0
- 企业搬迁，劳动者与企业协商不能一致的，解除无固定期限劳动合同的， 3个回答0
- 双方协商解除合同，应该怎么办 2个回答0
- 解除合同协议执行后可以再进行协商或劳动仲裁吗？ 8个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
