用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 牟金海  陈皓元  
该问题已关闭

本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?

广东-深圳 04-26 10:55  悬赏 0  发布者:文美美 给我留言  回答:(5)
我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销,但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了,工资到现在一直没有发,现在问那业务,那业务说没有做满一个月公司不给发工资的,我想问下他们这样做合法吗?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94791积分
回复时间: 2012-04-26 14:20
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,论
你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
回复时间: 2012-04-26 11:19
这种说法没有依据。
工资必须足额发放
回复时间: 2012-04-26 12:29
按天数给工资
回复时间: 2012-04-28 12:55
这种说法没有依据。工资必须足额发放
回复时间: 2012-04-30 12:12
这种说法没有依据。工资必须足额发放
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
福建厦门
北京石景山区
河北保定
福建莆田
福建莆田
山东聊城
河北石家庄
河北保定
最新回复律师
山东 东营
人气:39197
福建 厦门
人气:137813
山东 菏泽
人气:335240
湖北 襄阳
人气:483370
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.08597秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com