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我家是修车的,雇了一个人这个车包给他300块钱,在干活期间,他自己不小心用刀片把手割伤了
黑龙江-绥化 11-13 16:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我家是修车的,雇了一个人这个车包给他300块钱,在干活期间,他自己不小心用刀片把手割伤了,请问我们有责任赔偿吗?
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全部答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587577积分
回复时间: 2016-11-13 16:23
你好,受益人需要承担责任
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282371积分
回复时间: 2016-11-13 16:43
你好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-11-13 16:23
没有。
追问:
雇主怎么有责任呢,他自己割伤的,他是承包的活
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-11-13 16:25
你好,雇主需要承担责任。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-11-13 16:46
你好,雇主承担全部责任。承担全部的医疗费。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及伤残赔偿费。
不论是帮工性质,还是雇佣关系,雇主和被帮工人都承担全部责任。雇主责任是无过错责任,所谓雇主的无过错责任,就是说雇员不论是否存在过错,雇主都承担全部责任,从法律的角度,就算雇员存在重大过失,也不影响雇主的全部赔偿责任,除非你能证明他存在过错或者是故意的。
不论是帮工性质,还是雇佣关系,雇主和被帮工人都承担全部责任。雇主责任是无过错责任,所谓雇主的无过错责任,就是说雇员不论是否存在过错,雇主都承担全部责任,从法律的角度,就算雇员存在重大过失,也不影响雇主的全部赔偿责任,除非你能证明他存在过错或者是故意的。
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