用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴亮  
该问题已关闭

辞工后,老板托我一个月工资不发,

广东-东莞 04-28 23:33  悬赏 0  发布者:642271…… 给我留言  回答:(5)
2012年3月1号,我进厂打工,没有签入职档案,没有劳动合同,这个工厂是一个私人加工厂,也就是黑厂,现在我辞工了,老板说我这个月的工资要到下个月的月底5月30号才发,合理吗,我只有我的每天的工资表,我们是计件的,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-04-28 23:39
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2012-04-28 23:44
1、工资要及时足额发放;
2、如对工资报酬有异议,可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。
回复时间: 2012-04-29 07:41
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-04-29 09:03
公司做法违法,应该在你辞职是及时结清工资。
回复时间: 2012-05-01 09:38
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江嘉兴
河北保定
江苏无锡
广东深圳
黑龙江哈尔滨
河北承德
广东东莞
北京海淀区
上海徐汇区
最佳律师解答
最新回复律师
浙江 杭州
人气:102638
浙江 嘉兴
人气:9443
河北 保定
人气:174780
湖北 襄阳
人气:491498
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02454秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com