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请问合同制外企员工,现发现患有重大疾病,合同到期后,单位是否

吉林-长春 11-17 18:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
请问合同制外企员工,现发现患有重大疾病,合同到期后,单位是否可以解除合同?公司现在裁员期 请问合同制外企员工,现发现患有重大疾病,合同到期后,单位是否可以解除合同?公司现在裁员期,而且已在本公司工作9年,再签合同属于签署长期合同的。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2016-11-17 19:41
如果是因工作造成的职业病,不可以解约。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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