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用人单位违法用工导致职工病情恶化送医48小时内死亡算不算工伤？
黑龙江－七台河 11-18 17:26 悬赏 10 发布者:wangzh…… 给我留言 回答:(1) 同事体弱多病，年事已57岁，眼看退休，平时也就在单位扫扫地，却突然被领导安排干其力所不及的装卸车工作，终于在工作中病情恶化，送医经检查确认为肝脏上的肿瘤破裂，48小时内不治死亡。
同事从前做过脑瘤手术，死亡前刚做完胆囊摘出手术，还有严重肝病大小三阳。
我单位正经从事装卸作业的55就退休了，像我同事这样一位身患重病的老职工，是不允许从事装卸作业的，我们认为导致他死亡完全是单位的责任造成的，这种情形算工伤吗？损害应该谁赔偿呢？
同事从前做过脑瘤手术，死亡前刚做完胆囊摘出手术，还有严重肝病大小三阳。
我单位正经从事装卸作业的55就退休了，像我同事这样一位身患重病的老职工，是不允许从事装卸作业的，我们认为导致他死亡完全是单位的责任造成的，这种情形算工伤吗？损害应该谁赔偿呢？
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
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回复时间： 2016-11-18 17:52
你好，建议申请工伤认定，通过劳动仲裁或诉讼解决
追问：
答非所问，能撤掉你的回答么？
回答：
觉得没有用可以继续等待其他人回答
追问：
现在的律师，混饭吃的太多了！稍微复杂点，连个回复的都不敢，李律师尽管答得不对，起码还有勇气。李律师是律师里最漂亮的！
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