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拖欠工资

北京 04-30 14:22 悬赏 5 发布者:qFz1488 回答:(2)

本人2012年4月13日到某公司上班，签合同一年，试用期到2012年4月30日，没有解除合同，我的工资还能要吗？我没详细看合同，他说工作期间提出离职，交培训违约金一万元。怎么办？

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回复时间： 2012-04-30 14:29

工资应当支付，有争议的，可以申请仲裁解决。

回复时间： 2012-04-30 16:57

协商不成劳动仲裁解决。

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