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被公司无故辞退
广东－广州 05-01 15:16 悬赏 0 发布者:cfo196 回答:(4) 因未能完成公司安排的非本职工作，招惹不满，被公司无故辞退，事后，删除本人打卡指纹，以致第二天无法正常打卡上班，并教唆在职员工否认本人在该公司工作过，本人在职期间公司未能签订书面合同，未能按劳动法规定购买社会保险。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-01 16:12
搜集证据可申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2012-05-01 21:08
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-02 08:47
1.因未能完成公司安排的非本职工作？——是公司这么说，还是事实确实如此？
2.先到仲裁机关申请劳动仲裁（把能证明你在该公司工作过的资料文件带过去）；
3.看2的情况如何，同步的可以请律师发个律师函（最好能免费，不能可以算了），和公司协商下。
2.先到仲裁机关申请劳动仲裁（把能证明你在该公司工作过的资料文件带过去）；
3.看2的情况如何，同步的可以请律师发个律师函（最好能免费，不能可以算了），和公司协商下。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2012-05-02 15:38
1\你必须证明和公司具备劳动关系;
2\可以主张经济赔偿\双倍工资\失业金等多项赔偿.
2\可以主张经济赔偿\双倍工资\失业金等多项赔偿.
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