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劳工合同的合法性
广东 03-06 21:04 悬赏 0 发布者:断魂 给我留言 回答:(3) 本人于2009年3月与公司签定劳动合同，合同规定每月800块钱工资，并从800块工资中交百分之五十的保证金，作为一个学徒，每六个月经主管考核一次，达到要求，加300块工资。保证金前半年扣百分之五十，之后扣百分之十五，扣两年后终止，然后再为公司服务一年。由于另有发展决定辞工，请问那个保证金能否拿到
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- [云南-昆明]
- 史同广律师
- 4351积分
回复时间： 2010-03-06 21:38
可以拿到的。因为单位的合同违反劳动法的规定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2010-03-06 22:14
这个合同部分无效。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-06 23:32
可以要求公司全部退还保证金，如不退还可以去找劳动局投诉。
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