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您好我在单位工作5年劳动合同是一年一签的，劳动合同上签的基本工资1600元8小时工时

辽宁－本溪 11-20 19:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

您好我在单位工作5年劳动合同是一年一签的，劳动合同上签的基本工资1600元8小时工时。但实际上工资是2300元12小时倒班在这几年里工作时间经常调整裁员加大工作任务。还经常加班现在突然工作时间调整为上8休16无休息。个人身体实在维持不下去了，提出离职能领取失业救济金吗。

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回复时间： 2016-11-20 19:13

可申请劳动仲裁要求支付加班费。

追问：

那我需要先提出离职么

追问：

那我需要先提出离职么

回答：

不需要提出离职。

回复时间： 2016-11-20 20:15

可申请劳动仲裁要求支付加班费。

回复时间： 2016-11-20 20:13

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

回复时间： 2016-11-21 04:51

申请劳动仲裁要求支付加班费。

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您好 我在单位工作5年劳动合同是一年一签的，劳动合同上签的基本工资1600元8小时工时