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跟单位签合同之前已上了十几天班，签合同当天单位说需要已签合同的时间为准
湖北－黄冈 11-21 06:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 跟单位签合同之前已上了十几天班，签合同当天单位说需要已签合同的时间为准，不能从上班那天算，当时没在意，现在单位以试用期间不能胜任工作为由提前一天通知我后就解聘我了，请问我能否维权！又该怎样维权？
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2016-11-21 09:24
您好，请问您的合同是怎么规定的？您可以到劳动局寻求帮助
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2016-11-21 09:25
您好，劳动关系从用工之日起建立，没签劳动合同依然需要支付劳动报酬，您可以到劳动监察大队投诉。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间： 2016-11-21 09:27
能的，找劳动局，要求支付试用期的工资。。
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