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私营企业不批准员工婚假属于违反劳动法吗?

 05-03 00:30  悬赏 0  发布者:CWg2879 回答:(1)
我现在正在一家私营企业上班,并且已工作两年多了,我与公司签订的合同截止到2011年12月31日,今年2012年1月至今,我仍在公司上班,但公司至今未跟我续签劳动合同,我正好这个月底要休婚假,可公司不批准带薪婚假,只批准请事假(事假要扣工资),麻烦问一下公司的这种做法违反了劳动法吗?
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回复时间: 2012-05-15 14:13
这个是违法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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