该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕期间合同已到期,是否能劝辞孕妇?
05-03 03:06 悬赏 10 发布者:SDC8783 回答:(1) 本人在一家单位工作了2年,合同是在去年的8月份到期的,公司就不给我们继续续签合同,但是每个月的社保还是帮我继续缴纳,本人因有先兆流产迹象,医生建议我住院保胎,由于住院期间保胎需要2个月时间,领导劝说我辞职,原因是我请假时间过长,合同已到期,等办公室装修好后,人员都要从新安排,领导之前只是跟我提办理停薪留职,现在我想办理,他不让我办理,而是让我辞职,就算我现在回去上班,合同也是到期的,也不会给予我续签,请问一下,他有这个权利让我辞职吗?我应该采取怎样的办法?因为我工作两年对这份工作很有感情的,感谢您在百忙之中给予回信,谢谢您
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-东城区]
- 何律师
- 给我留言
- 8252积分
回复时间: 2012-05-16 17:38
用人单位不能以员工怀孕为由解除劳动合同,合同到期也要月员工协商是否解除劳动合同,如果对方强制解除,可以申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 怀孕期间合同到期工资是否能降 9个回答0
- 怀孕6个月打算请假到生产为止,期间合同到期,公司是否应该与我续签 3个回答0
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回答25
- 孕妇在怀孕期间工作单位是否可以借故下调其工作岗位 5个回答0
- 员工合同到期,怀孕期间,可以不续签合同吗? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子