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公司不给开辞退书面证明怎么办？
11-22 14:30 悬赏 20 发布者:无心322 给我留言 地区:四川－成都 回答:(3)
在人事部谈话以违反公司规章制度为由，要求我自己离职否则予以辞退之后，人事部主管微信发来一封辞退word文书，请求开出书面证明，公司却不给开，在发工资时无理由绩效扣除的情况下，公司要和我拖着。我可否申请劳动仲裁，仲裁解除劳动关系，并要求补偿？手上的证据只有人事部主管发来的文书，和请求老板确认未回复的邮件。
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回复时间：2016年11月22日 14时32分
你好，可以申请劳动仲裁维权。
追问：
维权？不是补偿吗？我手上的证据应该不够充分吧。
回答：
你好，补偿是你的请求。你还需要证明有劳动关系。
追问：
证明劳动关系可以申请公司提供劳动合同，当时签过合同，以及提供工资条。工资全是以流水的形式打到工资卡上的。周律师，我想请问，在请律师申请劳动仲裁的情况下，胜算会有吗
回答：
这个就看主管发来的文书能否证明是公司的行为。
追问：
好的，谢谢你，周律师。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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回复时间： 2016-11-22 15:02
您好，向劳动监察部门投诉
- [四川-成都]
- 李小利律师
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回复时间： 2016-11-22 15:05
您好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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