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北京哺乳期没上班 有保险吗
05-03 22:11 悬赏 15 发布者:348978…… 给我留言 地区:北京－东城区 回答:(5)
我在北京一家私营企业工作，试用期3个月，签了一年的合同，合同到期时，我怀孕了，公司没有辞掉我，也没有续签合同，等我怀孕到7个半月的时候由于身体原因就回家安胎，和公司讲好孩子断奶后回来上班，可公司从7个半月开始给我算产假，给了四个月的工资（我属于晚育），此后就把工资和保险停了，说是停薪留职，之后公司在没有找我让我上班，目前我还在哺乳期！请问，我可以获得哪些赔偿！
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 电话：18604091120
- 1195204积分
回复时间：2012年05月03日 23时47分
可以要求补交保险，补发工资，给予赔偿。
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-04 06:15
协商不成劳动仲裁解决。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-04 09:31
协商不成劳动仲裁解决
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-04 10:00
劳动者长期未向用人单位提供劳动，用人单位也长期不再向劳动者支付劳动报酬等相关待遇，双方长期两不找的，可以认定此期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务。
追问：
我和公司说好是孩子断奶后回公司的，在这样的情况下我们中间很少联系，这哺乳期就没有任何补偿吗，连保险都没有？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-05-04 16:03
可以要求补交保险，补发工资，给予赔偿。
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