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员工不干活

辽宁－沈阳 11-22 17:26 悬赏 0 发布者:dmaxis…… 给我留言回答:(6)

公司有一老员工，技术职位，最近在网站上看到在找工作，在公司不干活。现在相以严重违纪的角度出发辞退员工，需要提供什么证据吗？或者从哪个角度出发公司不用赔钱？

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[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
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回复时间： 2016-11-22 18:56

需要有具备法律效力企业规章制度。

追问：

我们公司是创业公司，刚成立不久，相关的规章制度还没有做起来，只有公司的网盘里有相关的试行规定，想以严重违纪开除，可是没有公司手册证明哪类行为属于严重违纪，现在就是这种情况，还能从严重违纪的角度出发吗？

回答：

员工手册需要员工签字。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2016-11-22 17:27

你好，根据单位规章制度。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2016-11-22 18:00

收集你所说事实的证据，

追问：

我们公司是创业公司，刚成立不久，相关的规章制度还没有做起来，只有公司的网盘里有相关的试行规定，想以严重违纪开除，可是没有公司手册证明哪类行为属于严重违纪，现在就是这种情况。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2016-11-22 19:49

需要有具备法律效力企业规章制度。

[辽宁-沈阳]
刘丹律师
151322积分

回复时间： 2016-11-22 19:57

你好，根据单位规章制度。

[辽宁-沈阳]
张勇律师
314290积分

回复时间： 2016-11-23 06:57

要有具备法律效力企业规章制度。

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