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劳动纠纷
北京 11-22 17:41 悬赏 0 发布者:bjlinl…… 给我留言 回答:(12) 2016年12月31日合同到期，在公司满四年，2016年11月21将我邮箱，办公系统K3已经禁用，无法上班，和公司已经闹掰，我目前离职应得到什么赔偿，谢谢。
问题补充：
2016年12月31日合同到期，在公司满四年，2016年11月21中午公司通知不与我继续续签将我邮箱，办公系统K3已经禁用，无法上班，公司人事和我谈话我已经录音，办公邮箱和k3系统停用我以截图，和公司已经闹掰，我目前离职应得到什么赔偿，谢谢。
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全部答案
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249885积分
回复时间： 2016-11-22 17:56
可以要求经济补偿金
追问：
那在公司四年了，应该每年赔一个月工资吗，也就是4+2？？
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-11-22 21:34
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2016-11-22 17:44
需要看案情证据
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2016-11-22 17:49
需要看案情证据
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455052积分
回复时间： 2016-11-22 17:50
您好，要看案情证据
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2016-11-22 17:51
保留证据无需写离职报告直接仲裁
追问：
正常情况我会得到什么赔偿，公司没有履行完合同，谢谢
回答：
违法解除可以主张双倍经济补偿
追问：
那在公司四年了，应该每年赔一个月工资吗，也就是4+2？？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-22 17:52
需看案情证据
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2016-11-22 18:18
要看案情证据
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-11-22 18:31
你好，如果协商不成，人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-22 18:42
保留录音，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-22 18:48
申请劳动仲裁要求双倍赔偿金，如需帮助预约面谈
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-22 22:45
你好，建议协商解决的，协商不成，人社局投诉
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