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员工离退休还有6年,公司以重组为由,出台政策,与员工解除劳动合同
上海-崇明县 11-22 20:43 悬赏 0 发布者:狼行天下 回答:(2) 员工离退休还有6年,公司以重组为由,出台政策,与员工解除劳动合同,公司应该怎样赔偿
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-11-22 20:51
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2016-11-22 22:54
根据工龄支付补偿金,满一年补偿一个月工资。
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