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上岗前才工作了几天的试用期送我们去北京总部培训了七天,内容就是一般的工作流程

云南-昆明 11-24 21:12  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
上岗前才工作了几天的试用期送我们去北京总部培训了七天,内容就是一般的工作流程,大体发展,结业时发了一个内部的证书,什么优秀教师,这个算是劳动法里的专职培训吗?现在我离职了她要求我偿还五千元的培训费,我们签了合同但合同上没有写培训款项,我也并没有签订任何培训合同,这个钱我还需要赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2016-11-24 21:37
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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