钟律师：您好！因被告跟领导平时就有明暗权物交易，我在今天5月的1天去给其他员工按工作程序

钟律师：您好！因被告跟领导平时就有明暗权物交易，我在今天5月的1天去给其他员工按工作程序，端吃我不知情被告给领导偷留拿走的食物。被告除不让端还辱骂和偷下毒手打伤，更把我金项链撤断并变形，玉坠坠勾变形掉大理石地上找着。因伤痛难忍第二天找领导要求看伤，被告竟然把在去年镶嵌好众人皆知的假牙套偷取掉，牙床完好无损的诬陷是我打掉她的几颗真牙！后在医院偷扣破牙床偷求大夫给她写拍严重些，被大夫拒绝！还因领导调查时被告当我面说食物是领导让她留放领导要拿走吃的。领导急喝斥她别胡乱说！而且调查就是被告先骂先打我的，我并没动手还打她，只是制住不让她在伤害我。领导为掩盖真象就强制说是互殴，强扣了我工资50元。逼迫我赔被告无中生有的几百元修牙钱。让被告把我项链焊接好。我不同意领导就拿工作威胁。后就找高层上访。最后又让领导处理，他骂了我近30分钟说当今社会就没公平，谁有权就是法就是事实！以后他要找n个理由借口先开除我！更在7月18号会上宣布我和被告先休，会后让领班通知让我一人去休假完来上班。因我有40多天的（节日上班给的换休+一周应休还上班的存休）攒休。我报到后领导逼迫我写辞职离职。说我揪着被被告打伤事件不知忍辱负重给他制造麻烦并告了状。他有特权开除我不必解释！后我又找高层后把被告也开除了。高层说他承认领导一碗水没端平，现在让他来处理，他不问不管谁对错，只认为双方打架违反员工手册都开除！与单位没任何关系找被告去！于是我起诉被告后，因证人还在原单位上班顾忌在法庭上不敢说真相，只说看见2人互撕扯在一起不敢说真相。而且被告在开庭前去活动了领导。证人不敢说我的玉坠落地看见。被告又不承认。法庭只判被告修复我项链、和当面道歉、赔偿我全药检费。而被告讹诈我的检查费法庭全都不认可。我把单位申请仲裁后，前几天以开庭了单位领导让所有在职同事写了伪证，更把没给我的合同书原件篡改重打印，只留有我写了签名字的一页是真的。领导当庭还诬陷是我打了被告的牙。说我起诉被告合法庭只判让被告修复我项链，其它2条没说！法官只相信领导所说，我一说他就说是我打架违反单位规定开除亏理。更因我起诉被告的判决书在庭审之后才拿到。我在庭上说话审判长根本不相信认为我在撒谎和胡搅蛮缠！审后说在60天判决。，请教问我现在把起诉被告的判决书拿给仲裁审判长，证实我说的是单位违法开除事实，并不是象单位所说是我在上班期间跟被告打架，还打了她牙一说词的所谓事实！请问还能补救还我清白吗？