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合同及保险
05-05 11:19 悬赏 0 发布者:b35tli…… 给我留言 地区:辽宁－丹东 回答:(4)
我是2009年5月来到现在的单位（从事X射线工业探伤机的有限公司）至今。单位去年才给我签合同上保险的，之前两年从未和我签合同以及缴纳任何保险。（在此单位前我也从未签过合同上过保险）。我想让单位想办法给我补交两年的保险，但单位把我从单位人员中减下来就不给我交保险（以前和现在的保险）了，现在我属于流动人口，但与单位仍有劳动关系，我想为自己维权应该怎么办呢？请律师们帮忙！！谢谢
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最佳答案
- [河南-信阳]
- 张国权律师
- 电话：13939759425
- 78975积分
回复时间：2012年05月05日 11时50分
只要有事实劳动关系存在，签不签合同都要给你交社保的，这个是法定的.合单位协商，让单位补交，协商不成，可以考虑去当地劳动局举报或者申请劳动仲裁解决
如果申请劳动仲裁，还可以要求单位支付你11个月的双倍工资，因为没签合同，需要从工作的次月开始支付双倍工资，最长11个月 。
如果申请劳动仲裁，还可以要求单位支付你11个月的双倍工资，因为没签合同，需要从工作的次月开始支付双倍工资，最长11个月 。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-05 11:51
可以申请劳动仲裁，要求公司补交社保
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1194524积分
回复时间： 2012-05-05 12:48
可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2012-05-05 17:10
到单位所在地劳动局找劳动监察大队反映一下你的情况，要求他们给你协调处理一下
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