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员工打架事件

广东-广州 05-05 13:40  悬赏 0  发布者:qfJ8682 回答:(1)
您好!我公司目前有一件员工打架事件,具体事件原因请参考如下:在4月25日下午我司生产员工(戴群英)因把产品报废,导致班组长罚款。其妹妹是另一组的员工(戴水英),误以为是自己组的组长(陈妃妹)故意叫姐姐组长罚的款。在下午吃饭时间俩姐妹在饭堂骂陈妃妹,当时陈妃妹也在饭堂吃饭,最后导致两方打架。动手方是戴水英,受伤方是陈妃妹,陈妃妹受重伤已住院。请问这事件该怎么处理,是视为工伤还是其它事件。若视为工伤公司应怎么处理。请您告知!谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-05-05 15:54
与工作无关,应该认定为人身伤害.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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