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公司强制调动工作,已经强逼我把工作交接完了,让后天就到岗,如果不去算擅自离职吗?
天津 05-05 22:55 悬赏 0 发布者:edward…… 给我留言 回答:(6) 公司写的劳动合同补充协议上写着擅自离职或不按照规定办理请假手续而空岗的需要交给公司违约金,我算擅自离职吗?还用交违约金吗?
这种情况在什么法律上第几条体现,您能告诉我吗?在劳动法上有吗?
我这样算擅自离职吗?
这种情况在什么法律上第几条体现,您能告诉我吗?在劳动法上有吗?
我这样算擅自离职吗?
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该条款因违反法律强制行规定因而无效。
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若辞职理由适当可以获得经济补偿金
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不属于,不需要。
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该条款因违反法律强制行规定因而无效。
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