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单位调动工作岗位,员工不愿意去,单位是否违法。签署自愿放弃缴纳养老金,可否追讨。
11-27 18:59 悬赏 25 发布者:cooljo…… 给我留言 地区:山东-山东 回答:(1)
我们是酒店员工,一直再西厨房工作,现在总厨因为我们离职要把我们调职到中厨房,可是我们不愿意去,而且总厨不批我们的离职单,到时候是否会扣工资,而且我们签订的合同酒店没有给我们,两份全在酒店,酒店的做法是否违法?另外因为我们是外地人,我们入职的时候签署了一份自愿不缴纳养老金的协议,现在听说青岛地区有规定,自愿不缴纳养老金的,可以获得每个月200多元的现金补偿,这个是否可以追讨?是否可以申请劳动仲裁。
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最佳答案
- [山东-东营]
- 刘敏律师
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回复时间:2016年11月27日 18时44分
可以申请仲裁
追问:
请问申请仲裁是哪一部分?是养老金那一部分还是强制调职那一部分?
追问:
请问可以对哪一部分申请仲裁?是养老金那一部分还是强制调职那一部分?
回答:
经济补偿金,养老你放弃了,不一定能认可上
追问:
好的非常感谢你,那我们可以对强制调职那一部分进行仲裁是么?
回答:
可以的。
提问者对最佳答案的评价:
回答很细致,解答的很清晰
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